J’assure le conseil et la défense des salariés et employeurs en droit du travail et en droit de la sécurité sociale.

Certains confrères interviennent uniquement pour les salariés ou pour les employeurs.

J’ai favorisé dans mon parcours en tant que collaboratrice la découverte des deux situations :

  • au sein du premier cabinet, j’ai exercé pendant 7 ans des missions de conseil aux entreprises et de suivi judiciaire des dossiers prud’homaux en défense.
  • au sein du second cabinet pendant 5 ans, j’ai exercé la défense des salariés et des institutions représentatives du personnel en conseil et devant les juridictions sociales. 

Désormais indépendante, je travaille pour une clientèle composée de salariés et d’employeurs. Cette neutralité est pour moi un gage d’indépendance et de meilleure compréhension des situations.

Côté salariés

1/ Conseil pour vos difficultés au travail

Je vous conseille pour dénouer les situations difficiles. J’analyse les situations et je rédige les courriers adéquats pour la protection de vos droits, avec réactivité, justesse et précision, pour un soutien stratégique et humain :

  • Vérification du respect des droits légaux et conventionnels
  • Problématiques liées aux salaires, au temps de travail, aux conditions de travail, à la modification ou au transfert de contrat
  • Situations de souffrance au travail, exécution déloyale du contrat, dégradation de la santé, harcèlement ou discrimination
  • Sortie de la relation de travail :
    • accompagnement des ruptures conventionnelles,
    • accompagnement des licenciements pour inaptitudes,
    • négociations en vue d’une transaction.
  • Défense en cas de procédure disciplinaire.

2/ Défense devant les juridictions sociales : Conseil de Prud’hommes, Tribunal des affaires de la sécurité sociale et Cour d’appel

Je mène la procédure devant le Conseil de Prud’hommes si mon intervention préalable n’a pas permis de dénouer une situation litigieuse et / ou si vous souhaitez une réponse judiciaire.

Devant le Tribunal des affaires de la sécurité sociale, je vous accompagne pour les reconnaissances de maladies professionnelles et accidents du travail (ceci incluant les burn-out) et l’indemnisation des préjudices, et en indemnisation des fautes inexcusables de l’employeur.

Pour chaque procédure, je construis avec vous votre dossier, définis les chefs de demande, effectue les recherches des fondements juridiques adéquats, vous conseille pour le rassemblement des preuves et des documents, rédige les actes introductifs d’instance et les conclusions avec un soin particulier pour la qualité des écritures. J’assure le suivi de la procédure et la défense jusqu’aux plaidoiries.

Côté employeurs

1/ Conseil en temps réel pour le suivi de la relation de travail

Mes champs d’intervention courants sont les suivants :

  • Projets de contrats de travail,
  • Adéquation du contrat et de la Convention collective
  • Rédaction des avenants et courriers impactant le contrat,
  • Stratégie et rédaction en matière de discipline et de difficultés économiques
  • Procédures de rupture quel que soit le motif.
  • Ruptures conventionnelles
  • Transaction.

2/ Défense de l’entreprise devant le Conseil de Prud’hommes et le Tribunal des affaires de la sécurité sociale

Je vous conseille sur le plan de la stratégie et du rassemblement des preuves, je rédige les conclusions avec un soin particulier pour la qualité des écritures.

Mes atouts

Rigueur dans les méthodes de travail et l’organisation, grand soin apporté aux écritures